LIPU nació hace 20 años por iniciativa de dos jóvenes emprendedores

Con gran entusiasmo LIPU, empresa líder en transporte escolar y de personal celebró su 20 aniversario, el festejo estuvo liderado por sus fundadores de Aby Lijtszain y Avy Puskard, ambos jóvenes emprendedores que a los 16 años soñaron con su propia empresa dedicada al transporte de estudiantes.

Hoy LIPU opera en 15 de las ciudades más importantes del país, cuenta con 4 mil 100 autobuses que movilizan a 500 mil personas diariamente, sus planes a futuro son el crecimiento de su flota para superar las 6 mil 500 en 3 años, esto de la mano de sus principales proveedores de unidades: DINA, International y Mercedes-Benz, por el momento no se ha determinado en qué porcentaje participarían cada una de ellas, lo que queda claro es que LIPU confía plenamente en la industria mexicana.

En el marco de la celebración Aby Lijtszain hoy CEO de Traxión, la primera plataforma de inversión logística de México de la que LIPU forma parte, destacó ”a los 16 años en compañía de Avy Puskard  se nos ocurrió poner el servicio de transporte escolar en el colegio, pero éramos muy jóvenes y no nos dieron el apoyo en ese momento, 4 años después  nos mandaron a llamar y nos preguntaron si todavía seguíamos interesados en prestar el servicio de transporte, así que junto a nuestros padres adquirimos la empresa Transporte Campos para iniciar con el servicio, acompañados de la experiencia y enseñanza de nuestros padres y nuestras ganas organizamos la compañía profesionalmente y desde ese entonces LIPU ha multiplicado la flota de la compañía más de 65 veces en estos años, esto fue porque enfocamos nuestros servicio en la calidad porque transportamos gente, lo más valioso para nosotros es el personal y los alumnos que viajan con nosotros, nuestros procesos son sumamente rigurosos para poder ofrecer el transporte más seguro que hay en el mercado y apoyamos mucho nuestros servicio en la tecnología que nos permite ofrecen un servicio eficiente y seguro, factores que han hecho que la compañía crezca”.

Por su parte Elías Dana, Director General de LIPU aseguró que su visión desde su llegada a la compañía ha sido continuar brindando un servicio seguro y confiable con una visión innovadora, “hemos enfocado nuestros esfuerzos en mejorar constantemente nuestros procesos de seguridad eficiencia y calidad del servicio para realmente satisfacer las necesidades de los clientes; hemos sido pioneros en la integración de tecnología aplicada al transporte, hoy en día a diferencia de hace muchos años podemos saber a través de telemetría cuáles son los hábitos de conducción de nuestros operadores, gracias a eso podemos tomar decisiones y enfocar la capacitación y las decisiones de negocio con base en la información que la tecnología nos está dando.

Nuestro compromiso con cada uno de los clientes va más allá de ser un simple proveedor de transporte, buscamos ser un socio logístico para mantener siempre una eficiencia en el servicio que les brindamos. Al mismo tiempo mantenemos una estrategia de capacitación para poder desarrollar a los operadores constantemente en diversos temas desde la conducción técnica, el manejo eficiente, el uso de tecnologías, atención y servicio al cliente, primeros auxilios; en general la estructura de capacitación que le damos a nuestros conductores nos ha permitido entregar al cliente un servicio mucho más eficiente y de mayor calidad”.

Otra de las grades estrategias de LIPU es tener las mejores unidades y lo lograron gracias a que ellos mismos configuraron los vehículos a la medida de sus necesidades, “con el apoyo de las distintas armadoras que nos proveen las unidades buscamos que las unidades siempre se apeguen al estándar de calidad que exige la compañía, tales como: salidas de emergencia, asientos ergonómicos, cristales inastillables, botiquín, extintor, GPS y telemetría”, destacó el Director General de LIPU.

Hoy LIPU opera en 15 de las ciudades más importantes del país, cuenta con 4 mil 100 autobuses que movilizan a 500 mil personas diariamente, sus planes a futuro son el crecimiento de su flota para superar las 6 mil 500 en 3 años.

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