“El que sea la primera mujer en este cargo, le da un ingrediente además de satisfactorio de mucho compromiso y de entrega total”.
“Hoy transportistas, clientes, distribuidores tenemos que hacer historia en una industria tan relevante. Sigamos juntos buscando siempre mejorar para tener un mejor país”.
Los valores de Daimler han marcado la trayectoria de Marcela Barreiro, el que sea la primera mujer en el cargo como Presidenta y CEO de Daimler Trucks México le da un ingrediente no solo satisfactorio, sino de muchísimo compromiso y de entrega total, de hacer un papel extraordinario, de dejar en alto por supuesto al género femenino, pero especialmente por la empresa y sus valores, que han marcado mi carrera”, con orgullo se expresa Marcela Barreiro en entrevista para Motor a Diesel.
Para la nueva Presidenta y CEO la experiencia y los conocimientos cuentan mucho para lograr el éxito, pero en especial lo que más cuenta es la gente, “porque nadie llega a lograr cosas importantes solo, siempre hay un equipo detrás” argumentó. Y al cuestionarle sobre su género y lo que implica llegar a este cargo, dijo: “no importa el género lo importante es llegar y para quien sea, llegar tan alto en una organización y sobre todo siendo Daimler es mucha responsabilidad, compromiso y un honor”. Apasionada de la industria, comenta que cuando transita por la carretera y se encuentra los camiones Freightliner siente emoción y orgullo “me digo, ahí va el Cascadia, el Nuevo Cascadia, un M2; creo que eso denota mi amor por la marca”.
Además, está comprometida con su equipo de trabajo y muy agradecida porque a través de su filosofía de trabajo basada en cuatro principios; disciplina, respeto, pasión e integridad han caminado de la mano, “porque precisamente son los valores de Daimler. Siempre me ha apasionado la industria y específicamente Daimler, lo digo en muchos foros, pero me encantaría repetirlo en este momento, los valores de Daimler me han marcado y es algo con lo que siempre he comulgado conforme lo fui viviendo en la organización y ahora que se reconoce la experiencia, el talento, la entrega, justamente el vivir esos valores en la organización y ahora con este nombramiento, no porque sea yo, sino que me toca en este momento son roles que vamos cumpliendo dentro de la organización.
Siempre hubo y hay gente que creyó en mí, que me impulsó, que me enseñó y que me acompañó y me sigue acompañando durante todos estos años, a quien doy gracias. Hoy cuento con un equipo de liderazgo dentro de la organización muy sólido, muy unido, muy enfocado, con estos mismos valores que para mí son primordiales y los abrazo y los reconozco todos los días”.
Al hacerle la pregunta de rigor acerca de el empoderamiento en el liderazgo destacó “el empoderamiento, por supuesto, puede darse desde varios ángulos, no solo en forma vertical y tampoco de arriba hacia abajo, se ve por varios lados; pero yo lo definiría como la confianza plena que debemos de tener, primero en nosotros mismos para sentir esa seguridad y esas ganas de hacer las cosas y luego atrevernos, quitar barreras, quitar miedos, este sentir empoderado es un camino que todos los seres humanos vamos forjando y que te lo da justamente la experiencia, quizá equivocarte, regresar y volverlo a hacer”.
Marcela Barreiro con 13 años de expertise dentro de Daimler Vehículos Comerciales México habló también de la magia dentro de este empoderamiento; es decir que la organización sienta confianza, sepa la opción que tiene y debe ir tomando decisiones, ir dejando esa huella de crecer cada uno, “y entonces el empoderar al equipo para mí significa respeto y por supuesto muchísima confianza. Y dedicarle al equipo también ese aprendizaje, dedicarle tiempo a enseñar y tener la humildad para aprender. No importa, insisto, el rol y no hablo de jerarquías, hablo en general. Te pueden empoderar y tú puedes empoderar a quien sea en la organización, entonces para mí ese es el ingrediente, de tomar decisiones dentro de la organización y llevarla al liderazgo de mercado, siempre con soluciones a nuestros clientes y tener nuestra marca Daimler en alto y ‘Mantener al Mundo en Movimiento’”.
Daimler siempre líder de mercado
Las estrategias de negocios y comerciales que Marcela Barreiro siempre impulsará son ofrecer las mejores soluciones a los clientes, “el cliente busca que su unidad esté siempre en movimiento, que sea segura, rentable y eficiente, porque es la que hará crecer su negocio, en este sentido les damos la tranquilidad de que Freightliner es la marca adecuada, con toda seguridad deben estar ciertos que estamos cerca para escucharlos, atenderlos y entenderlos. Nuestras propuestas integrales siempre van de la mano de innovación, tecnología, sustentabilidad y conectividad, aunado a nuestra oferta de producto y todas las herramientas tecnológicas con que cuenta la marca en cada una de sus unidades. Por ejemplo, Enlace Freightliner 2.0 con que el transportista tiene control total y eficiencia absoluta. Detroit Assurance 5.0 el conjunto de sistemas de seguridad que incorpora, está destinado a ser una ayuda en la conducción de un operador profesional mediante un sistema de radar y cámara de alta definición ayuda a un manejo más seguro, el asistente activo de frenado 5.0 (ABA 5.0) siempre detectando a la distancia objetos delante del camino, así como Control Crucero Adaptativo (ACC) que ajusta automáticamente la velocidad crucero de su tractocamión y mantiene una distancia de seguimiento segura”, señala la Presidenta y CEO de Daimler Trucks México.
En cuanto a la renovación del parque vehicular nuestra entrevistada dijo enfáticamente que en Daimler siempre ofrecen el mejor producto, “hoy queremos enfocarnos en ayudar al hombre camión el cual representa el 32% de las empresas de transporte en México. Y con un trabajo en equipo, junto con la red de distribuidores tenemos un combo de éxito”.
Legado
“No es un sueño, quiero dejar en la organización eficiencia. Cómo atender todas las solicitudes de manera mucho más eficiente, me gustaría que fuera el sello de agilidad, es decir, acelerar los procesos y la toma de decisiones, todo esto se traducirá en resultados visibles para el cliente, éxito para la organización y continuar siendo el número uno en el mercado”.
Retos
El primer reto para Marcela Barreiro y para la marca es lograr mantenerse como líderes de mercado y superar expectativas, y sobre ello destaca; “lo que la organización siempre impulsa es ser los mejores, siempre seremos un referente en el mercado y no solamente por los productos, sino por nuestras políticas de integridad, imagen y forma de conducirnos dentro de la organización, esto acaba siendo un ejemplo y esta enseñanza va para las nuevas generaciones. Así el mandato de la organización va alineado con nuestro propósito, que cobró más fuerza que nunca durante la pandemia: ´Mantener al Mundo en Movimiento’ y fue lo que hicimos”.
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“Hoy transportistas, clientes, distribuidores tenemos que hacer historia en una industria tan relevante. Sigamos juntos buscando siempre mejorar para tener un mejor país”.
