Invierte Femsa en simuladores de manejo para aumentar seguridad en sus operaciones.
FEMSA invierte en simuladores de manejo para aumentar la seguridad, Femsa, la embotelladora de Coca Cola en Latinoamérica invirtió en dos nuevos simuladores de manejo para transporte de última milla y uno para montacargas, con el objetivo de reducir los riesgos de sus operaciones.
Estos simuladores, de última generación, forman parte de un sistema digital inmersivo en 3D, único en América Latina, diseñado para mejorar la formación y entrenamiento de sus operadores, priorizando la seguridad vial y la eficiencia.
Con estas nuevas adquisiciones, Femsa amplía su oferta a cuatro aulas simuladoras de manejo, incluyendo una específicamente dedicada a tractocamiones. Los simuladores están configurados con una amplia gama de más de 30 vehículos y 40 escenarios diferentes, todos cumpliendo con las normativas de tránsito mexicanas, permitiendo recorridos de hasta 40 km para una práctica realista y efectiva.
Los dispositivos han sido montados en tráileres equipados con un aula móvil para llevar a cabo un plan de entrenamiento con la meta de capacitar a más de mil choferes en 2024, en sus 28 plantas y 141 centros de distribución en México.
“Con estos simuladores, estamos llevando la formación a un nivel de realismo y especificidad técnica que marca la diferencia en la industria. Nuestra visión es clara: queremos ser pioneros en utilizar soluciones tecnológicas avanzadas para cultivar una fuerza laboral altamente capacitada, eficiente y, sobre todo, segura”, detalló Humberto Calva, gerente de Gestión de Flota de Coca-Cola FEMSA México.
«Estamos aplicando tecnología de punta al servicio de nuestros operadores, asegurando que están preparados para manejar las situaciones más desafiantes tanto en la carretera, como en las calles de las ciudades que servimos y al interior de nuestras instalaciones”, agregó.
Los simuladores ofrecen a los entrenadores información clara sobre la percepción de riesgo de los conductores, su velocidad de reacción y otros aprendizajes que permitirán seguir desarrollando mejores prácticas en el futuro, reforzando una cultura ágil, de mejora continua y centrada en las personas.
El plan formativo completo incluye desarrollo y certificación de 1,076 operadores, con el objetivo de capacitar a 90 operadores por mes.
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Con estas medidas, Coca-Cola FEMSA México busca mantener su liderazgo en la industria mexicana de bebidas, incrementando el nivel de seguridad de sus operaciones de distribución para sus colaboradores y la comunidad en general.
