Mercedes-Benz Autobuses es un referente en inclusión laboral al ser reconocida por Human Rights Campaign, la construcción de un lugar de trabajo diverso e inclusivo se ha convertido en un pilar esencial para el crecimiento y desarrollo de cualquier empresa. Para Mercedes-Benz Autobuses, la inclusión significa más que políticas formales: es garantizar que cada colaborador se sienta valorado, auténtico y parte integral del equipo, lo que a su vez impulsa la productividad y el éxito colectivo.
Con este enfoque, Mercedes-Benz Autobuses ha sido reconocida por el Human Rights Campaign Programa Global de Equidad Laboral como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBT+. Este reconocimiento la posiciona como una de las 261 empresas en todo México y una de las 12 en el sector automotriz en obtener esta certificación, reafirmando su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
El distintivo HRC Equidad MX se ha consolidado como un poderoso instrumento de cambio positivo, transformando la forma en que las empresas abordan la diversidad e inclusión en nuestro país. Este reconocimiento respalda los esfuerzos de la armadora alemana por implementar políticas y procesos inclusivos, capacitar continuamente a su personal, mantener un compromiso público con la comunidad LGBT+ y fortalecer su comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I).
Mercedes-Benz Autobuses agradece a todas las personas que forman parte de este esfuerzo y reitera su compromiso de seguir transformando vidas, impulsando la diversidad y celebrando la inclusión como motores del éxito y el progreso colectivo.
#eMBAjadores de la Movilidad
