Maribel Guzmán, con 30 años en el mercado de remolques y carrocerías, el próximo 10 de marzo, Maribel Guzmán, Administradora y Directora de Marketing Digital en Remolques y Carrocerías SEGU, ocupará el cargo de Presidenta de la Rama 105 de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) para el periodo 2025-2026, logrando así una exitosa carrera que siempre ha ido en ascenso.
Previamente ya había representado a SEGU en la Cámara como Vicepresidenta de la Rama 105 que pertenece al sector automotriz, lo que significó un desafío más en su carrera para contribuir con la industria del autotransporte.
“Considero que en estos momentos mi participación en Canacintra es importante, es un compromiso y un gran reto. Como Presidenta para este año estaremos continuando con los trabajos que se requieren en nuestra rama con el mismo entusiasmo”, afirmó en exclusiva para Motor a Diesel.
Al recordar cómo llegó a la Cámara, Maribel nos compartió que el Director General de SEGU, Sergio Guzmán, la invitó a participar en Canacintra en las reuniones que se hacían al norte de la ciudad y en sede nacional. “Así se fue dando mi relación con la Cámara, representando a la marca en las ocasiones donde a mis jefes no les era posible asistir”.
Sin embargo, tiempo después, Juan Carlos Guzmán, SubDirector General de SEGU, la invitó a las reuniones de la Rama 105 de manera formal. “En ese momento él representaba a Canacintra en la Norma de Autotanques (NOM-020-SCT-2-2022) y constantemente había reuniones en la entonces Secretaría de Comunicaciones y Transportes (ahora SICT). Desde entonces, para SEGU siempre ha sido un compromiso estar presente y colaborar”, explicó.
Gracias al esfuerzo, conocimiento y experiencia adquirida a través de tantos años de participar en estas reuniones, ahora Maribel tiene la oportunidad de representar a SEGU en esta importante labor, siempre convencida del compromiso que esto representa.
Una larga carrera de satisfacciones
Maribel Guzmán es diseñadora gráfica y fotógrafa profesional egresada de la Universidad Anáhuac y cuenta con una experiencia de más de 30 años en el giro de remolques, semirremolques y carrocerías, algo muy poco visto en un sector dominado tradicionalmente por hombres.
Su primer acercamiento con el transporte y los equipos pesados fue realizando el diseño gráfico y la producción fotográfica de la marca Volvo Trucks, que recién llegaba a México hace 30 años, así como los catálogos y las fichas técnicas para SEGU. “De hecho, también el diseño la marca SEGU es parte de mi portafolio”.
Para Maribel, sus principales logros son haber podido desarrollarse en lo profesional y en lo personal. “Logré una carrera que me ha dejado muchas satisfacciones, como haber diseñado la marca de SEGU, la cual está cada vez más posicionada con equipos especializados en las divisiones que tiene la empresa como son: Remolques, Carrocerías, Grúas, Equipos para basura, Refacciones y Servicios”.
Pero en lo personal también se siente muy feliz y realizada, ya que ha logrado combinar las dos cosas que más le importan en la vida, como son su familia y trabajo. “Tengo soportes que me apoyan en casa, mi familia, que son mi impulso también”, reconoció.
La igualdad, el camino para avanzar
Maribel Guzmán admira a muchas mujeres que han logrado ocupar un puesto, de todos los niveles, aunque reconoce que aún falta mucho por hacer. “Mi generación cuenta ya con mujeres que han hecho presencia en diferentes áreas del sector automotriz, abonando el camino para las nuevas generaciones, así se han abierto caminos para las mujeres en esta industria, a veces en el andar, a veces abriendo brecha”.
Por ello, para la ejecutiva, allanar un camino de género implica una visión más global. “Mi forma de ver las cosas es la equidad, porque vienen nuevas generaciones y para mí es importante tener esta cultura desde las escuelas y en la sociedad. Todos merecemos ser respetados y valorados. Es importante ver que la igualdad es el camino para avanzar y desarrollarnos”, concluyó.
Para finalizar, Maribel nos compartió los principales aspectos que le ayudaron a llegar a su meta:
1. Tener conocimientos tecnológicos.
2. Conocimiento en nuevas herramientas y tecnologías.
3. Empatía.
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4. Estar verdaderamente presente en las conversaciones.
5. Establecer metas significativas y celebrar los logros.
6. Pensamiento creativo.
7. Generar soluciones para un mismo problema.
8. Crear espacios seguros donde otros puedan crecer y brillar.
9. Seguridad en uno mismo y trabajo en el desarrollo personal de manera continua.
10. Y lo fundamental… ¡hacer todo con pasión!
