Swift Transportation fue fundada hacia 1966 con la misión de proporcionar las mejores soluciones en transportación, además de fomentar una cultura de seguridad, rentabilidad servicio y confianza.
Desde sus primeros días la compañía ha establecido una fuerte presencia en la industria del transporte lo que le ha valido ser galardonado en diferentes ocasiones y tener presencia en diversos mercados. Actualmente cuenta con más de 40 instalaciones de servicio completo tanto en Estados Unidos como en todas las provincias de Canadá y por supuesto en México. Swift es dueña del 100% de la compañía Trans-Mex ubicada en Nuevo Laredo, México y ofrece servicios de cruce de frontera en los principales puntos de cruce de ambos países, sin duda Swift Transportation es la compañía de autotransporte con carga total más grande en Norte América.
Seguridad
La seguridad es sin duda prioritaria para Swift Transportation, en tanto a sus empleados como clientes y el público en general, pues es uno de sus principales enfoques en políticas, procedimientos y programas que influyen en el negocio. Cabe destacar que son los líderes del negocio quienes fomentan acciones que elevan la seguridad, pues cada director debe tener como responsabilidad:
• Mantener altos estándares en la selección del personal.
• Proporcionar un ambiente de trabajo seguro.
• Brindar capacitación inicial y continua en seguridad.
• Eliminar imprudencias con acciones correctivas.
• Cumplir con los métodos y normas de la compañía.
• Acatar las leyes y normas sanitarias, ambientales y de seguridad a nivel federal, estatal y local.
• Persistir en el compromiso de los empleados por la seguridad.
• Gestionar y trabajar por un compromiso a la seguridad que contribuirá a mejorar la eficiencia de nuestra operación y asegurar el éxito a futuro y prosperidad constante de la compañía, empleados, clientes y de la comunidad.
Como una empresa con gran presencia en Norteamérica Swift Transportation trabaja con base en fuertes compromisos con la sociedad y con sus clientes, por ello se instituye como una empresa socialmente responsable y a través de los años ha implementado programas únicos diseñados para impactar de manera positiva a los empleados, sus familias y las comunidades donde viven.
Sus valores: Seguridad, Compromiso personal para cumplir siempre, Honestidad e Integridad, Sentido de Urgencia y Trabajo duro (Actitud “Es posible”), aunados a su larga experiencia y conocimiento de cada uno de sus clientes, son la fórmula perfecta para el éxito.
Jerry Moyes, Fundador y Director Ejecutivo
Hacia 1966 Jerry Moyes se mudó a Phoenix e inició la transportación de acero con un único camión, posteriormente formó una sociedad con la empresa importadora llamada Common Market Dist. Corp., que después se fusionó en Swift Transportation. En 1986 se convirtió en Presidente del Consejo, en Director Ejecutivo y en Presidente de la compañía. Se graduó del Colegio Weber State con una licenciatura en negocios y un doctorado honoris causa. A través de los años también ha estado involucrado en diferentes organizaciones, sirviendo como Vicepresidente de la Asociación Americana de Transporte y como presidente de la Asociación de Transporte de Arizona. También como miembro del consejo de la Asociación de Transportistas de Carga, Director del Consejo Económico de Phoenix y miembro del Centro Empresarial de la Universidad de Brigham Young.
Su espíritu empresarial de “es posible” sigue siendo uno de los valores principales de la compañía que hacia 1984 logró ventas por 25 millones; para 1990, Swift se había convertido en una compañía de transporte líder valuada en 125 millones con 800 camiones. El significativo crecimiento en ventas se atribuye al crecimiento interno con los clientes existentes así como a las adquisiciones.
Desde 1988, Swift ha adquirido 13 compañías diferentes de autotransporte. Actualmente, Swift genera más 4 billones en ingresos y opera casi 18,000 camiones.
