Desde hace 17 años Irizar llegó para consolidarse como uno de los carroceros favoritos de México, sus valores: seguridad, fiabilidad, rentabilidad, servicio, diseño, personalización, accesibilidad y movilidad, han hecho de la compañía un referente de calidad con el que la mayoría de los fabricantes de tren motriz están encantados de trabajar.
El liderazgo de la compañía no es casual, pues a lo largo de los años ha contado con los mejores directivos y por ello nos entrevistamos con Igor Fernández, Director General de Irizar México quien nos comentó que la compañía cuenta hoy con una gran madurez avalada por el trabajo de todo su equipo en México “desde hace tiempo hemos entendido muy bien cuáles son las claves del éxito en el mercado mexicano lo que nos ha llevado a cosechar la actual posición de Irizar en México”.
Con más de 3 años al frente de la marca, Igor Fernández sabe bien que las diferencias culturales e ideológicas entre México y España son indiscutibles, pero fuera de ser una barrera son más un factor de coincidencia y enriquecimiento “venir de España a gestionar aquí es una gran diferencia por el trabajo de adaptación, pero lejos de ser una desventaja ha sido una experiencia enriquecedora”.
Y al cuestionarle acerca de las claves de su liderazgo nos respondió “una cualidad básica es hacer una gestión por confianza, es decir, debemos trabajar en la autonomía de los equipos y respaldar las decisiones que se toman; creo que un líder lo que tiene que hacer es generar más líderes en la organización, no centrar todo en un sola persona, esa es una clave fundamental”.
Y para lograrlo la filosofía de Irizar se orienta en la comunicación “que es muy abierta, aquí no hay grandes jerarquías no hay grandes diferenciaciones, somos iguales desde la planta hasta mi posición, eso hace que de alguna manera y con una base de respeto se constituya un clima de confianza y comunicación que al final genera algo muy positivo para la empresa.Â
A su vez trabajamos muy fuerte en fomentar el sentido de pertenencia de la gente Irizar, queremos que disfrute de los valores de Irizar y sobre todo de los resultados a todos los niveles”.
Aunado a esto, otro concepto que el Director General de Irizar México tiene muy presente: evolución “hay que avanzar tanto en la vida profesional como personal, hay que marcarse objetivos y conseguirlos, eso es algo que nos funciona a todos a nivel personal y profesional. Considero a México un gran país con una industria excelente que es al mismo tiempo muy exigente pero es con base en esto que se van consiguiendo los mejores objetivos, trabajar en una cultura mexicana la verdad es muy reconfortante, desarrollan habilidades que en Europa ya las estábamos olvidando y son muy positivas”.
La estrategia de la marca: “fomentamos mucho la orientación al cliente, con un enfoque hacia la innovación a nivel de producto y servicio”.
El directivo aprovechó para enviar un mensaje a la familia Irizar “tenemos un equipo de trabajo de mucho talento, muy orientado al cliente y eso de alguna manera facilita mucho la implementación de las estrategias que definimos a nivel de producto y servicio, sobre todo con mucho compromiso y sentimiento de pertenencia, siempre y cuando seamos capaces de mantener y alimentar estas variables, sin duda que vamos a ser capaces de seguir siendo líderes en el mercado mexicano a mediano y largo plazo”.
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Expo Foro
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Por supuesto no perdimos la oportunidad de indagar a cerca de la participación de Irizar en Expo Foro 2016 “vamos con el i8 tanto en versión integral como convencional, tendremos también el i6 en versión integral y es la novedad que tenemos dentro de la estrategia de productos Irizar. También tendremos la oportunidad de ver autobuses Irizar con chasis Mercedes-Benz, que hasta hace poco era algo que no se había visto en el mercado mexicano”.
