Debido al gran compromiso que tiene Scania México por ofrecer el mejor entorno laboral, el pasado 6 de febrero, la empresa fue reconocida como Top Employer 2020. De esta manera forma parte de la comunidad global de organizaciones con las mejores prácticas para sus colaboradores, de acuerdo con los estándares más exigentes en materia de Recursos Humanos.
Para conseguir la certificación es necesario superar la evaluación global que consta de 100 preguntas desarrolladas por Top Employers Institute que analiza 600 prácticas de RRHH en 10 áreas diferentes: estrategia de talento, planificación de la plantilla, adquisición de talento, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo del liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios y cultura corporativa, en dicha prueba Scania México, logró una calificación sobresaliente.
Una vez superados los exigentes estándares que establece la certificadora, las compañías entran a formar parte del Programa de Top Employers Institute, ofreciéndoles la posibilidad de intercambiar buenas prácticas.
En palabras de María Esther Delgadillo, Directora de Recursos Humanos de Scania México: “Es un honor que una entidad como Top Employers Institute nos haya otorgado esta certificación. En Scania, nuestro equipo es el principal valor de la compañía, y su trabajo, esfuerzo y compromiso es lo que marca la diferencia. Estamos conscientes de que generar un ambiente laboral agradable, atractivo, con una cultura que promueva el sentimiento de pertenencia y el compromiso, con la tarea y con la organización, es una fuerte ventaja competitiva”.
Scania siempre se ha caracterizado por ser una empresa que busca que los colaboradores se encuentren en las mejores condiciones laborales, “ya que sabemos que aquí todo comienza y termina con las personas, por ello tenemos capacitación constante y proveemos a todo el personal de las herramientas adecuadas y necesarias, para desempeñar sus labores” continua Delgadillo. “Dentro de las acciones de RRHH buscamos excelencia no sólo en el tema laboral, sino también fomentar el equilibrio de vida de nuestros colaboradores, otorgamos licencias de paternidad, contamos con cuarto de lactancia, tenemos un plan de fisioterapia, servicio de nutrición, es decir, buscamos que además de trabajo, Scania México sea un orgullo para nuestro personal”, comentó la directiva.
Con esta certificación la empresa da pasos firmes en su objetivo de ser una empresa con una visión integral de sustentabilidad, que incluye el respeto a los derechos humanos y laborales. ¡Felicidades a la marca!
• Esta certificación avala el compromiso por ofrecer el mejor entorno de trabajo, bajo estándares en materia de Recursos Humanos.
• Para obtener este reconocimiento se evalúa mediante un cuestionario de 10 factores.
• Scania México es el 4° país en el que la compañía cuenta con esta certificación España, Francia y Portugal, la obtuvieron previamente.
Gracias a un gran esfuerzo y trabajo colaborativo, Scania recibió la Certificación “Top Employers 2020” lo cual los posiciona como una empresa líder en garantizar que las políticas y prácticas en la gestión de Recursos Humanos. Mismas que están optimizadas para todos los colaboradores, permitiendo comparar su desempeño con el estándar global de Top Employers Institute. Para Scania, el enfoque hacia las personas garantiza que todos sus clientes reciban el mejor estándar de atención con un equipo de primer nivel.
